Renforcement des capacités et perfectionnement professionnel

Objectifs

Sous la responsabilité de la direction générale et scientifique de l’Unité, la composante a pour objectifs spécifiques de:

  • Augmenter la capacité des différents publics cibles à contribuer de façon significative à des projets de recherche en santé et en services sociaux, avec une attention particulière au secteur des services de première ligne;
  • Soutenir des trajectoires de carrière pérennes pour les chercheurs et la relève dans le domaine de la recherche axée sur le patient et pour les professionnels de la santé;
  • Augmenter la capacité des chercheurs, des cliniciens et des organisations à appliquer les connaissances issues de la recherche.

 

L’Unité identifie les publics cibles suivants :

  • Les chercheurs;
  • Les cliniciens et professionnels;
  • Les gestionnaires;
  • Les décideurs;
  • Les patients et leurs proches et, de façon plus large, les citoyens et usagers du système de santé.

 

Partenariat FRQS-SRAP – Programme de bourses de formation 2017-2018

Qu’est-ce que le programme de bourses de formation?

Le partenariat FRQS-SRAP octroie des bourses de formation dans le domaine de la recherche axée sur le patient, qui inclut la facilitation de l’accès aux données de nature clinique et administrative, leur jumelage et leurs analyses, les méthodes de recherche en contexte réel, les recherches avec des méthodes mixtes, la recherche sur les systèmes de santé et services sociaux et l’application des connaissances ainsi que sur l’implication des patients et du public dans le processus de recherche. Les services de première ligne et l’intégration des trajectoires de soins et de services sont des thématiques prioritaires.

 

Thématiques prioritaires

Les projets traitant des thématiques suivantes seront jugés prioritaires :

  1.  Accessibilité aux soins et services;
  2. Intégration des soins pour les patients atteints de maladies chroniques;
  3. Collaboration professionnelle : interdisciplinarité;
  4. Comment intervenir auprès de clientèles vulnérables et des grands utilisateurs de services;
  5. Recherche évaluative et clinique en contexte réel en soins et services de 1ère ligne.

 

La grande famille des boursières et des boursiers SRAP

La communauté des boursières et des boursiers SRAP regroupe:

  • Des étudiantes et des étudiants aux cycles supérieurs (maîtrise, doctorat, postdoctorat) qui sont récipiendaires d’une bourse de formation FRQS-SRAP;
  • Des médecins de famille impliqués en recherche axée sur la patient et boursiers FRQS-FMOQ;
  • Des résidents en médecine de famille inscrits au programme de clinicien érudit.

L'Équipe

Sous la responsabilité de la Direction générale et scientifique
intro-intro
Directrice intérimaire Annie LeBlanc, Ph. D.

Madame Annie LeBlanc, Ph. D. est une épidémiologiste clinique, professeure agrégée au Département de médecine familiale et de médecine d’urgence de la Faculté de médecine et chercheure au Centre de recherche sur les soins et les services de première ligne de l’Université Laval (Québec), et collaboratrice de recherche à la Mayo Clinic (Rochester, MN).

Elle agit à titre de directrice intérimaire de la composante Renforcement des capacités et développement professionnel au sein de l’Unité de soutien SRAP du Québec depuis octobre 2017. Les intérêts de recherche de madame LeBlanc portent sur la façon dont les soins de santé sont dispensés au sein des rencontres cliniques entre les cliniciens et les patients. Plus précisément, elle participe à la conception, l’évaluation, la mise en œuvre et le maintien d’interventions en santé qui sont centrées sur le patient et s’assurent de leur impact sur les résultats qui sont importants pour le patient et de la valeur ajoutée dans les soins de santé.

Coordonnatrice du perfectionnement professionnel et du développement de la capacité Émilie Grenier, Ph. D.

Courriel :

emilie.grenier.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca

Tél. : 514 896-3326

Comité du programme des boursières et des boursiers SRAP de l'Unité

Mme Annie LeBlanc - directrice intérimaire de la composante Renforcement des capacités et perfectionnement professionnel

Mme Émilie Grenier - coordonnatrice de la composante Renforcement des capacités et perfectionnement professionnel

vacance - coordination de la composante Études cliniques et évaluatives en contexte réel

M. Alexandre Grégoire - patient coordonnateur de la composante Stratégie sur le partenariat avec les patients et le public

Mme Geneviève David - coordonnatrice de la composante Stratégie sur le partenariat avec les patients et le public

M. Ali Ben Charif - boursier postdoctoral

Mme Marie-Hélène Goulet - boursière postdoctorale

Mme Mélanie Ruest - boursière au doctorat

Mme Ayat Salman - boursière au doctorat

Mme Sara Turcotte - résidente inscrite au programme du clinicien érudit

Les Outils et les formations

Formation

Formations à la carte

L’Unité de soutien SRAP du Québec offre à sa communauté de boursières et de boursiers l’opportunité de participer à des formations optionnelles, selon leurs intérêts et leurs besoins de formations. Ces formations se veulent un complément à leur parcours académique.

Parmi ces formations « à la carte », les boursières et les boursiers SRAP ont l’occasion de participer, entre autres, à des ateliers en méthodes mixtes, en recherche organisationnelle participative, à des formations pour auteurs de revues systématiques Cochrane [autres].

 

Concours de bourses de soutien aux communications scientifiques

L’Unité de soutien SRAP du Québec offre une aide financière aux boursières et boursiers SRAP en formation qui désirent présenter leur projet et résultats de recherche à des congrès nationaux ou internationaux. Un concours de bourses de soutien aux communications scientifiques est lancé deux fois par an.